27 ਜਨਵਰੀ, 2022 ਨੂੰ, NEP ਦੀ 2021 ਦੀ ਸਾਲਾਨਾ ਸੰਖੇਪ ਅਤੇ ਪ੍ਰਸ਼ੰਸਾ ਮੀਟਿੰਗ ਸਮੂਹ ਦੀ ਪੰਜਵੀਂ ਮੰਜ਼ਿਲ 'ਤੇ ਕਾਨਫਰੰਸ ਰੂਮ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਢੰਗ ਨਾਲ ਆਯੋਜਿਤ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ।ਚੇਅਰਮੈਨ ਗੇਂਗ ਜਿਜ਼ੋਂਗ, ਜਨਰਲ ਮੈਨੇਜਰ ਝੂ ਹੋਂਗ, ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਰਮਚਾਰੀ, ਪੁਰਸਕਾਰ ਜੇਤੂ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧ ਅਤੇ ਕੁਝ ਕਰਮਚਾਰੀ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧੀ ਮੀਟਿੰਗ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਏ।
ਜਨਰਲ ਮੈਨੇਜਰ ਸ਼੍ਰੀਮਤੀ ਝੂ ਹੋਂਗ ਨੇ 2021 ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਦਾ ਸਾਰ ਦਿੱਤਾ ਅਤੇ 2022 ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਬਾਰੇ ਇੱਕ ਸੰਖੇਪ ਪੇਸ਼ਕਾਰੀ ਦਿੱਤੀ।ਸ੍ਰੀ ਝਾਊ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਅਤੇ ਘਰੇਲੂ ਆਰਥਿਕ ਸਥਿਤੀ ਦੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਅਤੇ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਦੇ ਹੋਏ, ਸਾਰੇ ਕਾਡਰਾਂ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਯਤਨਾਂ ਨਾਲ, ਅਸੀਂ ਮੁਸ਼ਕਲਾਂ 'ਤੇ ਕਾਬੂ ਪਾਇਆ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਸੰਚਾਲਨ ਸੂਚਕਾਂ ਨੂੰ ਸਫਲਤਾਪੂਰਵਕ ਪੂਰਾ ਕੀਤਾ, ਅਤੇ ਮਾਰਕੀਟ ਵਿਕਾਸ, ਤਕਨੀਕੀ ਨਵੀਨਤਾ, ਅਤੇ ਗੁਣਵੱਤਾ ਸੁਧਾਰ ਵਿੱਚ ਤਰੱਕੀ ਕੀਤੀ।, ਲਾਗਤ ਨਿਯੰਤਰਣ ਅਤੇ ਬ੍ਰਾਂਡ ਦੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਵਰਗੇ ਪਹਿਲੂਆਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਨਤੀਜੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹਨ।ਨਵੇਂ ਸਾਲ ਵਿੱਚ, ਸਾਨੂੰ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਵਪਾਰਕ ਟੀਚਿਆਂ 'ਤੇ ਨੇੜਿਓਂ ਧਿਆਨ ਦੇਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਘਰੇਲੂ ਅਤੇ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਬਾਜ਼ਾਰਾਂ ਦੀ ਸਰਗਰਮੀ ਨਾਲ ਪੜਚੋਲ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ, ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਬੁਨਿਆਦ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਤਕਨੀਕੀ ਨਵੀਨਤਾ ਦੇ ਪੱਧਰ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਟੀਮ ਬਿਲਡਿੰਗ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਉੱਦਮ ਦੇ ਟਿਕਾਊ ਅਤੇ ਸਥਿਰ ਵਿਕਾਸ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।
ਇਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਉੱਨਤ ਸਮੂਹਾਂ, ਉੱਨਤ ਵਿਅਕਤੀਆਂ, ਨਵੀਨਤਾਕਾਰੀ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ, ਸੇਲਜ਼ ਕੁਲੀਨ ਅਤੇ 2021 ਵਿੱਚ ਲੇਬਰ ਯੂਨੀਅਨ ਦੇ ਉੱਨਤ ਨੁਮਾਇੰਦਿਆਂ ਦੀ ਸ਼ਲਾਘਾ ਕੀਤੀ ਗਈ।ਪੁਰਸਕਾਰ ਜੇਤੂ ਨੁਮਾਇੰਦਿਆਂ ਨੇ ਆਪਣੇ ਸਫਲ ਕੰਮ ਦੇ ਤਜ਼ਰਬੇ ਅਤੇ ਨਵੇਂ ਸਾਲ ਲਈ ਕੰਮ ਦੇ ਟੀਚਿਆਂ, ਐਡਵਾਂਸਡ ਡਿਪਾਰਟਮੈਂਟ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਡਿਪਾਰਟਮੈਂਟ ਅਤੇ ਮੈਨੂਫੈਕਚਰਿੰਗ ਦੀ ਟੀਮ ਨੇ ਉੱਚ ਭਾਵਨਾ ਨਾਲ 2022 ਲਈ ਸੰਘਰਸ਼ ਦਾ ਇੱਕ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਅਤੇ ਸ਼ਕਤੀਸ਼ਾਲੀ ਐਲਾਨ ਜਾਰੀ ਕੀਤਾ!
ਮੀਟਿੰਗ ਵਿੱਚ, ਚੇਅਰਮੈਨ ਗੇਂਗ ਜਿਜ਼ੋਂਗ ਨੇ ਨਵੇਂ ਸਾਲ ਦਾ ਭਾਸ਼ਣ ਦਿੱਤਾ, ਕੰਪਨੀ ਦੀਆਂ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਪ੍ਰਾਪਤੀਆਂ ਨੂੰ ਬਹੁਤ ਮਾਨਤਾ ਦਿੱਤੀ ਅਤੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਉੱਨਤ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਨੂੰ ਨਿੱਘੀ ਵਧਾਈ ਦਿੱਤੀ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਸ਼ਲਾਘਾ ਕੀਤੀ ਗਈ।ਉਸਨੇ ਇਸ਼ਾਰਾ ਕੀਤਾ ਕਿ ਸਾਨੂੰ ਸੋਚਣ ਦੀ ਹਿੰਮਤ, ਕਰਨ ਦੀ ਹਿੰਮਤ, ਅਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਹਿੰਮਤ, ਨਵੀਨਤਾ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨ, ਇਮਾਨਦਾਰੀ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨ, ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਇੱਕ ਵਧੀਆ ਸ਼ਾਸਨ ਢਾਂਚੇ ਦੇ ਨਾਲ ਚੀਨ ਦੇ ਪੰਪ ਉਦਯੋਗ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਬੈਂਚਮਾਰਕ ਐਂਟਰਪ੍ਰਾਈਜ਼ ਬਣਾਉਣ ਦੇ ਵਿਚਾਰ ਨੂੰ ਬਰਕਰਾਰ ਰੱਖਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।ਮੈਂ ਉਮੀਦ ਕਰਦਾ ਹਾਂ ਕਿ ਹਰ ਕੋਈ ਇੱਕ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਇਕੱਠੇ ਕੰਮ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਇੱਕੋ ਟੀਚੇ ਵੱਲ ਕੰਮ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਉਪਭੋਗਤਾਵਾਂ ਅਤੇ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ ਲਈ ਵਧੇਰੇ ਮੁੱਲ ਪੈਦਾ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਬਿਹਤਰ ਲਾਭ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਸਖ਼ਤ ਮਿਹਨਤ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ।
ਅੰਤ ਵਿੱਚ, ਮਿਸਟਰ ਗੇਂਗ ਅਤੇ ਮਿਸਟਰ ਝੂ ਨੇ ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ ਟੀਮ ਦੇ ਨਾਲ ਮਿਲ ਕੇ ਨਵੇਂ ਸਾਲ ਦੀਆਂ ਸ਼ੁਭਕਾਮਨਾਵਾਂ ਦਿੱਤੀਆਂ ਅਤੇ ਸਾਰਿਆਂ ਨੂੰ ਨਵੇਂ ਸਾਲ ਦੀਆਂ ਮੁਬਾਰਕਾਂ ਅਤੇ ਉਮੀਦਾਂ ਭੇਜੀਆਂ।
ਦੂਰ ਜਾਓ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਸੁਪਨਿਆਂ ਨੂੰ ਪਾਰ ਕਰੋ.ਅਸੀਂ 2022 ਨੂੰ ਇੱਕ ਨਵੇਂ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਬਿੰਦੂ ਦੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਲਵਾਂਗੇ, ਦੁਬਾਰਾ ਸਫ਼ਰ ਤੈਅ ਕਰਾਂਗੇ ਅਤੇ ਨਵੇਂ ਟੀਚਿਆਂ ਵੱਲ ਬਹਾਦਰੀ ਨਾਲ ਅੱਗੇ ਵਧਾਂਗੇ!
ਪੋਸਟ ਟਾਈਮ: ਜਨਵਰੀ-28-2022